Россияне часто задумываются об увольнении из-за усталости или неудовлетворенности зарплатой. Однако причина может быть в устройстве компании. Сооснователь таск-трекера Weeek Инга Скерсь рассказала «Газете.Ru» , какие признаки говорят о том, что внутри компании перспектив больше нет и когда стоит принимать решение об уходе.