Российские работодатели стали активнее рассматривать соискателей старшего возраста, однако это касается далеко не всех профессий. Где кандидаты за 50–60 лет сегодня имеют больше шансов на трудоустройство, «Ридусу» рассказал HR-эксперт Гарри Мурадян.