Сотрудник не может самовольно уйти с работы до конца дня, даже если выполнил все поставленные задачи. Такой поступок считается нарушением трудовой дисциплины, а отсутствие более четырёх часов подряд без уважительной причины может закончиться увольнением за прогул. Об этом RT рассказала юрист hh.ru, эксперт трудового права Екатерина Афанасьева.